合伙人计划自12/8(含)面试起,奖金政策如下:
1.【介绍人奖金】以求职者在职时长为原则,求职者在职满1个月,一次性发放500元,随薪资发放,奖金发放时介绍人需在职
2.【求职者奖金】在职≥90天且有效出勤满55天,总奖金8500-9500元
a.分发至DP2产品制一总处、DP2产品制二总处、MLB主机板产品总处,总奖金9000-9500元
b.分发至其他部门(以上三个部门除外)总奖金8500元
发放说明:
a.返费于每月10号、25号出名单,出名单后7个工作日左右发放,奖金发放时需在职
b.求职者奖金具体发放规则依签署之《员工入职奖励金/补贴确认书》为准
具体政策依面试当天政策为准
1.转正前:基本工资1900元+200元入职激励奖金
2.转正后:基本工资2100元
3.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
4.夜宵津贴:8元/晚
5.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
1.吃饭:员工餐厅,每月按实际消费金额由公司从员工薪资中代扣
2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,住宿者由公司从薪资中代扣150元/月,支付给物业公司