学管招聘标准docx
学管招聘标准
(一)岗位职责
1负责学校考试服务工作:试卷、答题卡打印、上传扫描,完成产品和报表及时打印;
2负责公司系统、产品内容的宣导服务,培训和指导老师规范使用系统,维护企业形象;
负责公司资产维护保管:打印机和电脑维护维修,产品外壳和内芯保管和盘点;
4定期向公司反馈学校、老师和学生对系统、题库和产品存在问题及建议
5配合运营商做好收款、学校信息及时反馈、学校运营服务和客情维护工作;
6完成公司其他任务:遵守制度流程、做好日报周报月报和公司组织的培训
(二)任职要求
1大专及以上学历,行政管理、教育行业等优先;
2办公软件操作熟练(输入法、快捷键、word排版、excel 常用功能、函数、PPT)等
3会使用打印机基本功能(打印、扫描文件)
4距离驻点学校不远长期稳定,能承受一定压力
5沟通表达力较好,性格较活泼开朗,工作严谨细致。
(三)福利待遇
1.薪资构成:驻校服务费+计件服务费,综合平均3000-5000/月
试用期:驻校服务费2400(基本工资2000+交通补贴、餐补400元)+计件服务费(学校收费按
单科收费销售金额4%逐月发放)
转正后:驻校服务费3000(基本工资2000+绩效考核1000)+计件服务费(学校收费,按单科
收费销售金额4%逐月发放)
2其他福利:公司端午、中秋和过年福利、转正后缴纳社保、公平的晋升机会、职业发展培训
机会等
3作息时间:平常与学校作息一致,寒暑假根据学校放假安排带薪休假。