【济源富士康】招募政策:
年龄:18-48周岁(18~24需提供非学生证明)
1.【正式工】
可自选厂部楼栋
旺季津贴:6000元(含税)
薪资待遇:试用期底薪2000元/月+200元入职奖金(试用期1个月),转正后底薪2200元/月+岗位津贴,综合月薪4500~5000元
返费发放标准:在职须满4个月,旺季结束后统一薪资发放,发放时员工需在职
2.【小时工模式】
员工费用:24元/H(含税)
发放条件:每月7号发同工同酬,28号发上月差价(25号员工需在职),小时差价纳入月度绩效考核
政策周期至2022/9/30,自2022/10/1(含)起同工同酬
3.【打卡55天模式】
员工返费:6300元(含税)
发放条件:有效出勤55天且在职≥90天,发放返费需在职,差价纳入月度绩效考核。